井下培训心得体会及下一步(通用10篇)

心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。那么心得体会怎么写才恰当呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

井下培训心得体会及下一步篇一

井下工作是一项高风险的工作，要求工作人员必须具备丰富的经验和严格的技能。因此，在雇佣前，许多公司都会要求进行井下培训。最近我刚刚完成了一次井下培训，这次经历对我来说是一个巨大的学习和成长机会。在这篇文章中，我将分享我在井下培训中学到的一些关键经验和感悟。

第二段：井下培训的重要性

井下工作是一项危险的工作，需要员工具备丰富的经验和技能。这就是为什么培训在井下工作中是如此重要的原因。培训能够帮助工作人员熟悉工作场所、工作流程、安全规定和其它重要细节。经过培训，工作人员可以更好地把握工作场所的风险因素和安全操作规范，从而在避免事故的同时提高工作效率。对于那些刚刚进入井下工作领域的人来说，能够参加培训是非常重要的，因为这不仅能提高他们的安全意识，还能够使他们提早融入新工作环境。

第三段：井下培训体验

我的井下培训课程持续了一周，其中有许多实践课程和演习。在这一周中，我学到了很多关于井下工作的知识，如如何正确地佩戴工作服和头盔、如何操作重型机械设备，并在不同的任务和环境下做出决策。我们还经常进行模拟的危险情况和应对方法的演练。通过这些课程的学习和训练，我的技能和自信得到了巨大的提高。此外，我的同事们也是我的很好老师，他们在实践中分享了他们的经验和教训。

第四段：井下培训感悟

通过这次井下培训，我意识到只有真正的工作经验才能让人成为一名优秀的井下工作者，而良好的培训只能作为基础。我也在培训期间了解到，团队合作和良好的沟通是井下工作取得成功的关键因素之一。事实上，工作人员之间必须密切协作，以确保工作流程的高效进行。因此，建立业界内的良好联盟是非常重要的。

第五段：结论

总之，井下培训是成为一名优秀井下工作者的重要基础。在培训中，通过学习和实践，员工可以增强自己的技能、加深对风险因素和安全操作规范的理解。在实践中，因为井下工作的高风险特性，要求员工具备非常高的工作经验。但是，只要有这种基础，再加上合适的工作态度和积极的团队合作，就可以在这个领域创造出卓越的业绩。

井下培训心得体会及下一步篇二

以下是一篇关于培训者培训心得体会的文章，仅供参考。

作为一名培训者，我参加了为期两周的培训课程，旨在提高我的教学和领导能力。在这段时间里，我学到了很多有用的知识和技能，并且对培训行业有了更深入的了解。

在这次培训中，我们学习了如何制定教学计划和课程，如何有效地与学员互动，如何使用不同的教学方法和工具，以及如何评估学员的学习成果。我们还学习了如何与学员建立良好的关系，如何激励他们积极参与，以及如何处理学员的问题和挑战。

通过这次培训，我深刻地认识到培训行业的重要性。培训可以帮助员工提高技能和知识，从而提高生产力和效率。作为一名培训者，我有责任为学员提供高质量的教学和领导，并且不断学习和提高自己的能力。

在这次培训中，我也学到了很多有用的经验和技巧。例如，我学会了如何使用不同的教学方法和工具，如何与学员建立良好的关系，以及如何激励他们积极参与。我还学会了如何评估学员的学习成果，以及如何处理学员的问题和挑战。

总的来说，这次培训对我产生了深远的影响。它让我更加了解培训行业的重要性，并且提高了我的教学和领导能力。在未来的工作中，我将继续学习和提高自己的能力，为学员提供更好的教学和领导。

井下培训心得体会及下一步篇三

井下猴车是矿山中不可缺少的设备，它帮助矿工将矿石或煤炭从井下运送到地面，这关系到矿山的生产效率和生产安全。作为一名井下猴车司机，我参加了培训课程，学习了井下猴车的操作技巧和安全常识，深切体会到培训的必要性。在培训期间，我不仅学到了专业知识，还学会了如何更好地保障自己和同事的安全。下面，我将谈谈我的井下猴车培训心得体会。

第二段：细节介绍

培训期间，我们首先学习了井下猴车的基本结构和操作方法，包括底盘、驾驶室、液压系统等，掌握了如何进行起动、行驶、停车等基本操作。同时，我们还了解了井下猴车的安全常识和标准，比如如何正确使用照明设备和故障报警系统等。在下井之前，我们还进行了模拟实验和考核，确保每个司机都能够熟练掌握操作技巧和安全知识。

第三段：实践经验

在实际操作中，我们切身体会到了井下猴车的安全风险和操作复杂性。我们必须时刻保持高度警惕，注意观察车辆的故障指示灯、油温、油压等指标，并及时采取应对措施。同时，我们还必须熟悉并遵守矿山的安全规章制度，严格执行各项安全操作规范。只有在实践中不断摸索总结，才能逐步提高自己的操作水平。

第四段：建议反思

通过参加井下猴车培训，我深切感受到安全意识在井下工作中的重要性。然而，在实践中，我们还会遇到各种问题和困难。因此，我建议矿山部门加强在职培训和交流，组织实践操作、故障排除等多样化的培训活动，帮助矿工不断提高职业技能和安全意识，以确保矿山生产的安全和高效。

第五段：总结

总之，参加井下猴车培训，是一次非常有益的经历。通过学习和实践，我深入了解了井下猴车的操作技巧和安全知识，也对井下的作业环境有了更多的认识。我相信，只要我们不断学习和提高自己的职业技能，不断树立安全意识，就能够在井下工作中取得更好的成绩。

井下培训心得体会及下一步篇四

辅导学生，也曾花时间去辅导学生，当学生英语基础为零，而又要面对中考的'时候，将从哪里开始辅导?我的困惑三。

6月下旬，我在北京参加了国航工程技术分公司举办的精益管理交流研讨会，参加本次会议,也是我第一次接触精益管理，收获颇丰。

首先是让我知道了精益生成模型是如何搭建的：企业基层员工使用精益工具，立足于点的改善;中层干部的作用在于建立精益流程，比如生产流程、维修体系、管理方式等，立足于线的改善;高层重在构建符合本企业的融合了精益理念的战略和文化，拟在从面上建立精益未来，建立企业的方法论。精益管理必须是三位一体的，各层级人员各司其职，才能有效推进企业的精益管理工作。

通过此次培训的另外一个重要感受是，让我感受到发展理财业务的重要性，了解了国内外其他银行发展理财业务的最新动态，从国外银行的经验来看，理财业务成为个人金融业务的核心，是商业银行适应经济、金融发展变化，满足顾客多元化需求的现实选择。理财业务作为核心产品，有利于个人金融业务的开拓发展。在个人投、融资工具日渐丰富，黄金买卖、股票、债券、基金、保险等投资方式逐渐普及的情况下，个人理财服务比单一的储蓄产品对消费者有更大的吸引力，因此也更适合作为个人金融核心产品。目前西方银行和香港、台湾银行业个人理财业务已成为零售业务盈利的重点之一。

精益管理使丰田生产方式上升到了更高一个层次，让我们知道了这种生产方式是属于世界科学发展进程中的必经之路。那么如何运用好的管理方法及流程提高企业竞争力呢?就要改变陈旧思想、运用创新方法、采取有效实践，最终实现提高企业竞争力的目标。记得韩国三星电子集团公司全球革新负责人李永奎先生所说的一句话：tps是一种哲学，简单模仿丰田公司会失败，要采用吸收原则并加以思考，量身定做找到适合自己的模式，才能使企业获得成功。

长江堤防管理单位的管理主要实行条块相结合的管理体制。由于人事和经费分开管理，省、市对基层管理单位没有人事权，业务上的管理缺乏力度，因为“管票子的不如管帽子的”。地方政府利用人事权强行分配非专业人员或由其它单位调入一些退居二线的领导，造成机构臃肿，队伍膨胀，人满为患，人员素职参差不齐。在湖南一些地方戏称乡镇水管站是“书记处”，因为安置村支书记，也是“军转办”、“就业办”，形象地比喻了基层管理单位的难堪。

面对推进精益化管理以来，虽然取得了一些成绩，但未来的路还很漫长，关于如何开展下一步的工作，我有一些想法：

“安全发展，预防为主”是今年全国安全生产月的主题，对我们施工企业来说，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重!唯有安全生产这个环节不出差错，我们的企业才能长久、才能兴旺!

一、培训非常重要。这次在分公司的培训，让我看到各基地同事对精益管理的认同，以及普及精益生产知识的重要性。今年我们推行精益化管理，着眼点首先是生产现场的改善以及广大员工的学习，让他们了解精益管理的益处。如何让其他员工理解、认同精益管理，我想培训是非常重要的。通过培训让大家了解精益、学好精益、用好精益，把精益管理思想和理念融入到我们的正常生产经营中，这才是做好精益工作的基础。

二、成立精益变革的核心团队。精益成功推进的动力源泉来自于企业领导的坚定决心，必须建立一个强有力的核心领导团队，包括企业的管理监控层、协调推进层、项目实施层。比如以设备设施的工具库房管理来说，库房的布局如何有效，以便生产者借用工具时以最快的速度发出工具，节约等待时间，管理员又如何减少不必要的来回，寻找工具所在架位的时间等等，这些都是需要库房管理这个团队来考虑及实施的。

在我们的日常生活中所遇到的有些事情往往需要一段很长的时间来完成，这时就需要设定短、中、长期目标，再逐日制定实现目标的计划，将有限的时间与精力加以分配，争取最高的效率。在具体的操作过程中，可根据具体明确、能够衡量、可达成的、相关联的、有期限的五个原则，将中、长目标分解成一个个能够实际指导行为的子目标，并定期检查各个子目标的执行情况，不断的修正，通过子目标的逐步完成以实现最终目标。

三、要树立阶段性的目标。目前推行精益化工作虽然形成了良好的氛围，但各自为政的“孤岛现象”还有的，精益工作不是几个人来实施就能做好的。现在偶尔也会听到一些同事说“感到迷茫”，有必要这样来做么。

井下培训心得体会及下一步篇五

近年来，井下作业越来越普遍，井下安全问题也日益凸显。为了提高员工的安全意识和技能，我公司组织了一次井下安全培训。在培训过程中，我深切体会到了井下安全的重要性，并获得了许多宝贵的经验和启示。

首先，从井下安全事故的案例介绍中，我意识到安全事故往往是由于大意和忽视导致的。在井下作业时，我们应时刻保持高度警惕，严格遵守操作规程和安全操作程序，不能有丝毫马虎之处。只有这样，才能最大限度地减少事故发生的可能性。

其次，我学到了一些井下救援的基本知识和技能。当发生事故时，我们要迅速判断形势，采取正确的救援措施，以保护被困人员的生命安全。同时，我们还要了解各类救援设备的使用方法，争取在事故发生时，能够熟练操作，尽快救援被困人员。

再次，培训中还强调了现场管理的重要性。井下作业现场涉及到大量的机械设备和能源，一旦管理不善，就会引发事故。因此，严格的现场管理是确保各项工作能够安全进行的关键所在。我们需要做好现场勘查和施工计划，合理安排作业流程，明确分工和职责，确保每一个环节都安全可控。

此外，培训中还重点强调了防护装备的必要性。井下作业环境复杂恶劣，存在着许多安全隐患。为了确保作业人员的身体安全，我们必须正确佩戴并合理使用各类防护装备。例如，头盔、防护鞋、安全带等都是必不可少的防护装备，能够为我们提供有效的防护，并减少事故发生时的伤害程度。

最后，培训中的实践环节对我来说尤为重要。通过亲自体验井下作业的种种困难和挑战，我更加深入地认识到了井下安全问题的严峻性。同时，在实践中我也学到了不少解决问题的技巧和方法，对今后的井下作业有了更加清晰的认识。

总之，通过本次井下安全培训，我对井下作业的安全性有了更深刻的认识。在今后的工作中，我将尽全力做好井下安全工作，采取科学合理的措施，确保井下作业的顺利进行，最大限度地保护员工的生命安全。同时，我也将不断学习和提升自己的安全意识和技能，做到安全出勤，严控风险，以保障井下作业人员的安全和公司的正常运营。

井下培训心得体会及下一步篇六

10月23日，我们10级团支书参加了学校为10级团支书开设的培训活动，仅仅是这次的开班仪式就让我有不同的感受.

在老师幽默但不失风趣的讲说中，我知道了组织性，我想象中的青年学生团组织也就在那一刻慢慢的成熟起来.同时思想性，教育性，服务性对于一个班的团支书来说那么重要，而且我也会慢慢的做得更好.

如何做好团支书，这是我感受最深也最想考虑的一个问题：

第一，我认为要实行集体领导制度.对于我们国家来说只有实行民主集中制才能得到广大人民群众的支持与拥护.而对于一个班级来说只有听取每一个同学的意见，想法才能做到组织性，不以自己的想法为标准，和班级里的其他班干以及同学进行讨论这样才能充分的调动起整个班级的积极性，主动性，和创造性.

第二，方式方法不仅要得体而且要灵活.作为新一届的青年委员和大一新生尽快适应大学生活，适应社会，转变角色，以崭新的面貌投入到大学的生活是目前的当务之急.且与此同时怎样才能做到所谓的教育性与引导性呢？我觉得不应该忽视学习，要踏实静下心来搞研究；同学之间要多谈些关于学习方面的话题；对于各项活动也要搞得生动活泼，只有这样才能符合当代青年的口味.

第三：如何留心观察每一个同学的情况.对于目前的青少年来说思维敏捷，敢于尝试，但同时也容易冲动，缺乏理性思考，对外界的影响反应强烈，比如说：同学关系，家庭变故，失恋等都可以直接影响到他们。而这是作为一个团支书就要做到服务性了，去倾听，去引领。使他们尽快的走出阴影，这样不仅缓和了人际关系，也加大了班级的团结性。

第四：如何增强同学的责任心。对于团支书培训工作有了进一步的认识后确实我感觉肩上的担子很重，责任很大。同时从老师的讲话中。可以听得出不同程度上的阐述了这一代大学生的历史使命和时代责任，所以在平时的学习和生活中，不仅要开展一些责任教育性的讲座，更重要的是一些实践性的活动。让他们懂起来去实践，去担当，历史的使命——作为一名优秀的团员，这些都是不可推卸的责任感和使命。

总之，我知道有很多事要自己去分析解答，处理。我相信，在老师的引导下和学长学姐的帮助下以及同学们的配合下，我会做好每一件事，也会把我们班带好，做好：信敏廉毅！

井下培训心得体会及下一步篇七

井下工作是一个极具挑战性的行业，需要专业的技能和丰富的经验。在工作中，我们时刻面临着风险和危险，需要严格遵守安全规定和操作规程。因此，井下培训对于每一个从业人员都是至关重要的。在这篇文章中，我将分享我的井下培训经历和体会，希望能对大家有所帮助。

第二段：正文

1.学习基础知识

在井下培训的第一阶段，我们主要学习了一些基础知识和理论，包括采煤机的结构和原理、通风系统的运作原理以及安全规定等等。通过这些学习，我们对井下工作有了更深刻的理解和认识。

2.培训操作技能

在学习完基础知识后，我们进入了第二阶段，也就是实际操作技能的培训。在这个过程中，我们跟随老师进行了数次模拟训练，包括采煤机的操作、钻机的使用以及紧急情况下的应急措施等等。通过反复练习，我们逐渐熟练掌握了操作技能，增强了自信心。

3.加强安全意识

井下培训的另一个重要目的就是加强安全意识，让每个从业人员时刻保持警觉和遵守规定。在培训中，我们多次强调了安全优先的原则，同时也学习了如何应对突发事件和危险情况。这些培训给我们留下了深刻的印象，使我们在工作中更加谨慎和专注。

4.注重团队合作

在井下工作中，团队合作是至关重要的。因此，在培训中我们也加强了团队协作的训练。在每次操作模拟中，我们都需要分工合作、密切配合，以确保任务的顺利完成。通过这些练习，我们培养了良好的协作能力和团队精神。

5.不断提高自身素质

最后，在井下培训中，我们不仅学习了专业技能，还注重提高了自身素质。我们在培训中学习了沟通技巧、领导力、批判性思维等等，这些都是我们成为一名优秀从业人员必不可少的素质。

第三段：井下培训的意义

通过井下培训，我们不仅学到了专业技能和知识，更重要的是培养了安全意识、协作能力和自身素质。只有不断提高自己，才能在这个行业中不断进步。

第四段：结论

井下工作是一个充满挑战和风险的行业，需要不断提升自身素质和技能。井下培训是我们成为一个优秀从业人员必不可少的经验之一。在工作中，我们一定要严格遵守安全规定、注重团队合作、不断提高自身素质。

第五段：致谢

在这里，我还要感谢那些在培训中给予我们帮助的老师和同事。他们的悉心指导和鼓励让我们在学习中充满信心和动力，更好地完成培训任务。

井下培训心得体会及下一步篇八

各位领导，老师们：

大家早上好！

为期五天的培训结束了。时间总是无情的,如果你不把她抓紧，她转眼从你身边溜走，在和xx的老师们一起听公开课的时候溜走了，在和xx的老师们一起交流研讨的时候溜走了，在和xx的老师们一起参观一、二年级的校本课程时，已然溜走了，从不经意的思考间溜走了，在一眨眼的功夫间溜走了......朱自清先生说过，“燕子去了，有再来的时候；杨柳枯了，有再青的时候；桃花谢了，有再开的时候。”但是，这次培训结束了，不知道下次还有没有机会和老师们在一起交流研讨。时间的匆匆，机会的难得，真的会让人头涔涔而泪潸潸！

我能在这里代表x市xx区参加“国培计划（xxxx）”—贫困地区“一对一”小学学段精准帮扶培训的老师发言，我感到特别的荣幸，非常感谢这五天来灵武xx的领导和老师们对我们的关心和支持！在这里让我学到了很多，特别是前两天听公开课以及华东师范大学的专家对2.0信息技术的例析解读，专家们分别从30个微能力点的5个内容：能力维度、所属环境、能力描述、实践建议以及提交指南与评价标准几个方面进行了解析，让我更加清晰地知道了在课堂教学中如何更好的去应用信息技术。作为一名老师，不仅要具备基本的信息化素养，掌握信息操作的基本能力，还应具备信息收集处理以及表达综合应用的能力；同时，认识到教育信息化知识的重要性，我将在今后的工作中不断学习，努力把所学到的教育信息化运用到教育教学中去，使之真正为教育教学服务。

接着我们在灵武xx杨校长的带领下观摩了一二年级的校本课程，再次感受到校园里浓郁的文化氛围，这样的环境既舒适又陶冶了情操！学校各种特色班的设列，使得学生的德智体美劳得到了全面的发展，培养学生的各种兴趣爱好的同时也是对学生继承传统文化的教育，使学生在良好的氛围中不知不觉、潜移默化中受到了教育。充分利用各种活动手段，培养学生的良好品德。感受到了校本课程的魅力和学校的文化底蕴。

在以后的两天里，自己也试讲了两节课，我的结对老师，x文军老师给了我悉心的指导，若是真的不知道自己的不足在哪里？一讲才知道自己有很多地方还要去学习，比如在教学方式方法上，要善于变通，要懂得创新，而不是一味的钻牛角尖。对课堂的管理上也要懂得随机应变，懂得创新，不能是每一节课都是一个模式，学生在快乐中学习，在快乐中成长。我又听了x老师的两节语文课，首先不说这课教学方式方法和设计，还有教学的内容怎么样了，就上课的这种激情四射、神采奕奕、绘声绘色，一下子吸引了我的注意力，那孩子们的学习积极性也就不言而语了，感觉两节课上让我学到了好多，不管是生活中的细节，还是作为一名老师的担当与责任，在x老师的身上，我才真正的体会到了。如果上小学的时候能遇上像x老师这样的语文老师，估计我的语文作文会拿满分。x老师还专门给我一次机会让我给学生上了一节学习之友的练习课，在自己讲完这两节课以后才深深的体会到我们学校x个人的课堂和xx个人的课堂是截然不同的课堂，在之前的课堂上自己是糊里糊涂的上完一节课就行了，这节课的教学任务完不成下节课接着来，但是xx个人的课堂就不一样，x老师就我这节课，进行了系统的评价：首先从教学的目标开始的评价，什么是教学的目标？一堂课首先自己要清清楚楚的知道给学生教什么？那就是教学目标，之前我们定教学目标，只是简单的从教材入手，而现在我才知道，首先要依据课程的标准年段目标；第二要依据教材，第三要依据课后习题，最后还要根据学情制定教学的目标。这样你的每一节课才会有实效。最后，x老师还提出了一点希望，要做一个“眀师”，一定要心中有情怀、心中有目标、心中有学生。他的一丝不苟让我体会到了当好一名真正的教师要不辞辛苦，不厌其烦，日复一日，常年累月的坚持下去，怀着一颗热爱、关爱学生的心，去真正地干好这份事业。

通过这次的培训让我明白了，作为一名教师的我们既然选择了这个职业，我们就要静下心来教书，潜下心来育人，把这份事业当做自己生命的一部分来对待，用教育做平台，在教育实践中不断完善自我，在平凡的岗位上燃放激情，用有限的岁月谱写丰满而绚丽的人生，只有尽了自己的本分，才能得到真的本事。我会像x老师学习，像灵武xx的老师们学习，用目标去激励学生，用活力去感染学生，用激情去感动学生，用美德去感化学生，用创新去吸引学生，用智慧去启迪学生，用文化去丰富学生，用爱心去引导学生。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”我一定把这次培训的感悟用在以后的教育教学中，并不断的完善它，做一名明师—明明白白教书的老师！

再次感谢xxxx的领导和老师们！谢谢你们！祝福xxxx的老师们身体健康，工作顺利，桃李满天下！

井下培训心得体会及下一步篇九

井下作为一种特殊的工作环境，存在着诸多潜在危险。为了保障井下工作人员的生命安全与身体健康，提高他们的安全意识和自我保护能力，我参加了一次井下安全教育培训。通过这次培训，我深刻认识到井下的危险性，并从中汲取了许多有益的经验。以下是我对井下安全教育培训的心得体会。

第一段：培训内容引起的思考

井下安全教育培训涵盖了井下工作的各个方面，包括矿井常见的危险、事故案例分析、应急救援等。在这些内容的引导下，我深入思考了井下工作的潜在危险，比如瓦斯爆炸、坍塌事故等。这些事故常常给人带来严重的后果，所以必须高度重视。

第二段：个人意识的重要性

井下安全教育培训中给予了我的最大启示就是个人安全意识的重要性。井下工作环境与一般的工作环境截然不同，存在更多不可预测的风险因素。而提高个人的安全意识可以帮助我们时刻保持警觉，预警可能发生的危险，避免事故的发生。

第三段：预防措施的必要性

井下安全教育培训还强调了采取预防措施的必要性。比如，在井下工作时，我们要佩戴好安全帽、安全鞋等个人防护用品，严守操作规程，确保安全操作，避免不必要的事故发生。只有加强预防意识，紧跟工作规程，才能有效地保障我们的安全。

第四段：团队合作的重要性

井下安全教育培训还介绍了井下作业的团队合作。在培训中，我了解到井下作业需要工人之间密切配合，井口人员要及时提供井下状况情报。团队合作的重要性不言而喻，只有团结一致、互相配合，才能保障自己和其他工友的安全。

第五段：实践操作的必要性

井下安全教育培训中，还进行了模拟操作演练，让我们在模拟环境下体验真实的任务情境，提高我们在面对危险时的应对能力。通过实践操作，我们可以更加深入地理解井下作业的危险，提前做好相应的准备和防范，为自己和同伴创造更安全的工作环境。

总结起来，井下安全教育培训对我产生了深远的影响。我意识到保障自身安全的重要性，更加重视个人安全意识的培养。同时，我也认识到团队合作的重要性，通过协作共同保障井下作业的安全。这次培训使我对井下工作环境有了更清晰的认识，提高了我预防事故的能力。我相信只有通过不断学习和实践，我们才能在井下作业中更好地保障自身和他人的生命安全。

井下培训心得体会及下一步篇十

经过学习，我对小组合作教学模式有了更深的理解，为了能更有效的发挥小组合作学习的作用，全面提高学习效率，本学期我想从以下方面入手做一些尝试：

一、培养学生的合作习惯。

第一、学会倾听。“学会倾听”就是学会与人交谈时，克服浮躁之气和轻漫之举，做到认真而仔细地听取别人的发言，不随意打断或插话。合作小组成员必须听清老师的提问要求，听懂小组分工的要求，听明白其他同学的发言，同时也要听得了表扬之词，听得进批评之音。俗语说：“三人行必有我师”。学会倾听能使我们取长补短，弥补自己考虑问题的不足，也能使我们能举一反三，触类旁通。

第二、学会质疑。在小组活动中，在肯定别人优点的时候，还要敢于质问。如果有疑问，应立即追问为什么，而不要害羞，不做声；有不同的见解和意见时，要敢于提出，大胆质疑；想到了同学们没想到的，没说完的，要勇于补充。这样就会使我们的课堂更加富于生机。

第三、学会表达。仅仅会听是不够的，每个学生必须学会表达。在课堂教学的许多时候，经常只有那么几个学生举手，一些学生在参与小组合作讨论时发言很有价值，等到全班交流时却没有了声音，也有一些学生表达不够清楚。为此，教师要调动所有学生的参与欲望，培养学生敢说的勇气，把一些能够容易表达或简单的问题让不爱发言、学习比较困难的学生来回答，并给予他们肯定与鼓励，使他们能够有表现自我和获得成功的机会。

第四、学会遵守组织纪律。合作往往是小组化的学习，人数不多，但必须在一定的组织纪律约束下进行的，要避免不必要的吵闹和争论。当然，这里所指的'纪律不是把学生管死，不给学生自主学习、自主活动的空间，而是通过一定的纪律让学生在合作中“活而不乱”。

二、把握合作学习的时空。

教师是小组合作学习的组织者、调控者，又是直接参与者，出示了讨论题后，组织学生合作研讨时要科学的调控时间。

第一、独立思考的时空。出示讨论题后，要留给学生看题审题的空间，让学生看清讨论题、明白题意，诱导学生联想、猜想，唤起学生主动合作学习的功能，诱发对问题的思考，让学生做好小组合作学习的物质和思想准备。

学生诱导、解难释疑、把握航向，及时地了解掌握第一手信息，并及时进行调控。

第三、组织交流的空间。各小组讨论后，由组长向全班学生汇报讨论结果，本组的组员及其他学生认真听，并大胆发表补充意见或不同见解，学会评价自己和他人。教师应常用鼓励性的语言，如：“你别急，慢慢计划”，“你能代表你们小组谈谈看法吗?”,“你的见解真巧妙啊”等，让学生感受到教师的信任和期望，增强自信心。

三、精心设计小组合作学习的问题。

物理的学习过程是发现问题解决问题的过程，小组合作学习则是通过合作交流发现、解决问题，加深对问题的理解，提高学习效率。精心设计问题是提高小组合作学习有效性一个重量方面。

第一、选择有价值的问题，让学生开展讨论学习。一个物理问题，如果比较简单，多物理生经过独立思考就能得到快速解决，那就没有必要进行小组合作学习；如果是一个特别难的问题，讨论很长时间也得不出结论，这样的问题也就没有必要在课堂上组织学生合作学习。选择有思考价值的问题，引起学生大脑皮层的高度兴奋，并能使学生产生强烈的求知欲望。受到这种顺从欲望的驱动，学生的学习过程往往会变得主动而有生机。这样激发了学生的学习兴趣，使学生会产生强烈的合作欲望。

第二、设计问题应具有开放性。

开放性的问题解法多种多样，结果不是唯一的，对学生有很大的吸引力。同时，这样的问题学生往往考虑的不够全面，个人独立思考会发生一定困难，急需要与其他同学进行交流。合作学习给他们提供了一个展示自己，让别人理解自己的平台。在合作交流中，彼此观点不断碰撞，有争议的问题会变得明确，对知识的理解也会更加深刻。

四、选择恰当的时机开展小组合作学习。

合作学习是课堂教学中的一种方法，而不是教学方法的全部，并不是任何时候，任何场合都可以进行合作交流，教学中不能为了合作而合作，要根据实际的教学内容和学生的学习状况，相机设置合作学习。

五、小组合作学习的评价。

对小组合作学习进行科学的评价是非常重要的，它是小组合作成功发展的关键。良好的评价机制，能使小组合作学习更为有效的开展下去，才能激发学生的合作兴趣。

第一、小组合作的评价要把学习过程与学习结果结合起来，侧重于对过程的评价。要改变以往只注重学习结果的评价。每次都要以充满期待的心理来评价学生，根据好、中、差三种学生的发展制定不同的评价标准，对达标者同样给予评价，同时引导学生自己与自己比较，从中找出个人的进步，消除学困生的自卑感，增强学好物理的信心。

第二、对合作小组集体的评价与小组成员的评价相结合，侧重于小组集体的评价。其中以小组合作的整体表现为主要标志，要改变过去以个人成绩为评价标准，以个人为奖励对象的做法。因为合作学习是依靠学生之间的互学、互帮、互补、互促达到提高学习效率，共同进步的。

第三、采用多样化的评价和奖励机智，引导学生明确学习方向，充分给学生一种良好的学习动力，促进小组合作学习的有效开展。

另外，小组合作，应使学生在比较自主、和谐和宽松的气氛中互相探讨，培养学生的合作精神；组际竞争，有助于增强学生的集体荣誉感，激发潜在的学习能力。

总之，小组合作学习的有效实施不是一朝一夕能够达到的，在通过一点一滴的积累，真抓实干的努力，相信一定会逐步走向成功的。